"תפקיד מנהל אגף החינוך שונה מלפני 20 שנה"
דיון נוסף של בית הדין לעבודה נערך לאחרונה בפרשת מינויו של אריה מימון כראש מינהל החינוך באשדוד. אבי קמינסקי, ששימש בעבר כמנהל האגף, טען כי למרות הישגיו של מימון בעבר אין ספק כי נחוצה תעודת הוראה למי שמתמנה לתפקיד.
הוא קוסם? בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע קיים לאחרונה דיון נוסף בנושא המכרז לבחירת ראש מינהל החינוך באשדוד.
כזכור, בספטמבר 2009 הגיש מנהל בית הספר מקיף ה' באשדוד, יעקב לוי, צו מניעה נגד מינויו של אריה מימון כראש מינהל החינוך. לוי טען כי למימון אין תעודת הוראה וכי המכרז בו זכה תפור.
בדיון הנוכחי טען מי שהיה מנהל אגף החינוך בעיר במשך 20 שנה וכיום משמש כיו"ר האיגוד המקצועי ברשויות המקומיות, אבי קמינסקי, כי למי שממונה לתפקיד חייבת להיות תעודת הוראה.
קמינסקי נשאל על ידי עו"ד חן סומך, המייצג את העירייה, מהם הכישורים הנדרשים ממנהל אגף ברשות המקומית. הוא השיב כי "הכישורים הם כישורי
קוסמות. זה גם יכולת ניהולית מעורבת ביכולת ניהול פדגוגי של מערכת חינוך רשותית".
עו"ד סומך המשיך ושאל: "האם ניסיון של 10 שנים כמנהל אגף רלוונטי לתפקיד" וקמינסקי השיב: "רלוונטי מאוד".
"מה ערכה של תעודת הוראה בסך כל השיקולים למנות מנהל אגף חינוך?", הקשה סומך, וקמינסקי ענה: "יש ערך משמעותי, מאחר ותפקיד מנהל אגף חינוך היום שונה מלפני 20 שנה. כיום מנהל אגף חינוך מוציא לאור תוכניות פדגוגיות, בוחן נתוני מיצ"ב ובחינות בגרות ובגדול מכוון את התנועה. הוא נותן תשובות באשר לקשיים פדגוגיים בבתי הספר היסודיים. תעודת הוראה היא בהחלט צורך אמיתי של עבודה באגף".
בא כוחו של לוי, בנו עו"ד שלומי הלוי, שאל האם ידועים לקמינסקי מקרים בהם התמנו בשנת 2003 אנשים לתפקיד ללא תעודת הוראה וקמינסקי השיב: "בניגוד לחוק? יש מקרים כאלו".
מימון ייצג את עצמו ושאל את קמינסקי האם זה קריטי שאין למנהלי אגף חינוך תעודת הוראה. "אני לא יכול לתת תשובה אבל זה כתוב בחוק", ענה קמינסקי. לדבריו, הוא ער למהפכה שעשה מימון בירוחם, אך מנגד קשה להתעלם "מעצם הוראת החוק".
הסיכומים בדיון אמורים להיות מוגשים עד ה־18 במרץ וכחודש לאחר מכן יינתן פסק הדין.